平成元年、それまで社長を務めていた幸市郎が会長に退き

林幸和が社長として就任しました。

社長に就任した幸和は、社内機構の改革を打ち出しました。

その柱が事業部制です。

多品種少量、量販店の売り上げの伸びにコンピューターで対応し、

物流業務を営業から分離する事業部制にして、より迅速で正確な出荷体制が確立されたのです。